#

Company Profile

Is the automotive industry That produces tires for export


Sumitomo Rubber (Thailand) Co., Ltd

Sumitomo Rubber (Thailand) Co., Ltd., a subsidiary of SRI GROUP, is a Japanese company located in Amata City Industrial Estate, Rayong Province, on an area of ​​440 rai, the company is a tire manufacturer under the trademark DUNLOP.

Head Office : 7/232 Moo. 6 Soi Pornprapa (Amata City Rayong Industrial Estate) Tambol Mabyangporn, Amphur Pluakdaeng, Rayong 21140

President : Mr.Minoru Iwane

Employees : 7,391 persons

Type of Business : Automotive Tire Manufacturing

Wednesday, April 5, 2023. ( Informations Update)

Factory 1 and Factory 2

Products : Car and Motorcycle Tires Manufacturing
Established date : May 3, 2012
Land area : 370 Rai
Number of Employees : 7,064 persons

#

  • Products :

Factory 3

Products : Manufacturing of Winter Tire and Tires for Agricultural Vehicle, Agricultural Machine, Forklift, and Heavy Industry

Established date : June 5, 2013
Land area : 55 Rai
Number of Employees : 150 persons

#

  • Products :

Mold Factory

Products : Tire Mold Manufacturing
Established date : May 3, 2012
Land area : 11 Rai
Number of Employees : 177 persons

#

Sales Office

Products : 909 Ample Tower 4th fl. (4/4) Debaratna Rd., Kwang Bangna-Nua, Khet Bangna, Bangkok, 10260
Tel : 02-348-3850-7

Fax : 02-348-3859

#

Our Vision, Missions and Values

Vision


#

Mr.MINORU IWANE

President of Sumitomo Rubber (Thailand) Co., Ltd.

SRT Vision

  サステナブル経営を推進し、すべてのステークホルダー から1番に選ばれる会社になる


  1. SRT-Visionを意識し、日々の業務の中で実践しよう
  顧客、従業員、サプライヤー、地域社会などSRTを取り巻く人たちと良い関係を築き、お互いを尊重しながら仕事を進めることが肝要です。周りの人への敬意と感謝をもって、誠実に業務を進めましょう。

  2. 強固な利益体質を築き、グループ最大拠点としての責務を果たそう
  新たな発想と工夫で新技術の開発、自動化の推進、IoT化、業務効率向上など各改善に積極的に取り組みましょう。 営業部門は、高採算性を維持し、安定して黒字化を継続できるよう積極的に施策を進めてください。

  3. デジタルトランスフォーメーションを推進し、新しい価値を創造しよう
  本年よりDX部を設置し、これまで以上にスピードを上げてDX推進に取り組みます。デジタルツールを活用することで、時間が節約できます。大量のデータも手に入ります。この時間とデータを使い、業務プロセスを変革し、新たな価値を創造していきましょう。


  ขับเคลื่อนธุรกิจที่ยั่งยืนสู่การเป็นบริษัททางเลือกอันดับหนึ่งสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกคน

  1. ตระหนักถึงวิสัยทัศน์ของ SRT (SRT-Vision) และนำไปปฏิบัติในการทำงานประจำวัน
   สิ่งสำคัญคือการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ที่เกี่ยวข้องกับ SRT อาทิ ลูกค้า พนักงาน ซัพพลายเออร์และชุมชนท้องถิ่น และทำงานด้วยความเคารพซึ่งกัน และคนปฏิบัติงานด้วยความจริงใจและเคารพต่อคนรอบข้าง

  2. สร้างระบบการทำกำไรอย่างแข็งแกร่งและทำหน้าที่ในฐานะที่เป็นฐานที่มั่นที่ใหญ่สุดในเครือให้ลุล่วง
  ดำเนินการปรับปรุง (kaizen) ต่างๆ เช่น การพัฒนาเทคนิคใหม่ๆ ด้วยแนวคิดและการประยุกต์อย่างสร้างสรรค์ ส่งเสริมการทำระบบอัตโนมัติและ IoT รวมถึงปรับปรุงประสิทธิภาพงานต่างๆ ขอให้ฝ่ายขายดำเนินมาตรการในการรักษาความสามารถการทำกำไรขั้นสูงเพื่อทำให้เกิดผลกำไรที่มีเสถียรภาพได้อย่างต่อเนื่อง

  3. ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล (Digital Transformation) และสร้างคุณค่าใหม่
  ปีนี้มีการจัดตั้งแผนก Digital Transformation ซึ่งจะทำงานเพื่อส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล (DX) อย่างรวดเร็วยิ่งกว่าที่เคยเป็นมา การประยุกต์ใช้เครื่องมือทางดิจิทัลจะทำให้ประหยัดเวลา และสามารถได้รับข้อมูลในปริมาณมากมาอยู่ในมือได้ นำเวลาและข้อมูลที่ได้ไปใช้ในการเปลี่ยนแปลงกระบวนการทำงานเพื่อสร้างคุณค่าใหม่

Growth

Corporate Growth : To be the biggest tire manufacturer in the world
Employee Growth : To be administrated by Thai managements
Community Growth : To devote to developing local economy

Advancement

Technological Advancement : Higher Value and Quality

Harmony

Harmony with Environment : Zero Emission and Environmental Activities
Harmony with Employee : Convenient and Safe Work Environment

#

Values (SRT WAY)

#
#

ISO Certified and Awards

SRT has earned prestigious awards, ranking and certification.

#

ISO 14001:2015
"ใบรับรองระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม"

#

ISO 45001:2018
“ข้อกําหนดระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย”

#

Certificate IATF16949
“การรับรองมาตรฐาน สำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์”

#

Certificate ISO9001
“ระบบบริหารงานคุณภาพตามมาตรฐานสากล”

#

Factory 1 and 2
“Green Industry Level 3: Green System”

#

Factory 1 and 2
“Green Industry Level 3: Green System”

#

Factory 1 and 2
“Green Industry Level 3: Green System”

#

Mold Factory
“Green Industry Level 3: Green System”